878.第878章 龙颜大悦(1/2)
我笑笑,含蓄地说:“孙书记,关部长离我很远,你离我很近,我这个人做事从来不会舍近求远。怎么给关部长交代,是你的事,和我无关,我只知道对孙书记你交代好就行。”
听我此言,孙东凯龙颜大悦,笑着点头:“嗯,好,好,小易,你这话说得好,你到底没有辜负我对你的看重和厚望,你到底没有辜负了我对你的一片期待。这次考试,你不要背太大的压力,要放下包袱开动机器轻装前进,没有思想上的压力,这样才会发挥地更好……既然你不肯脱产学习,那我就尊重你的意见。”
曹丽满脸失望,不满地瞪了我一眼。
我装作看不见。
孙东凯继续说:“这次考试,能考上当然好,但要做两手准备,即使考不上,也不要紧,你还是集团的中层管理人员,还是我的发行公司副总,丝毫不会影响你目前的工作和待遇……以后,也还会有机会的。”
我点点头:“听你这么一说,我心里就没后顾之忧了,我会在不耽误工作的前提下好好努力去考好的。”
“好,很好,我是很希望你能进入体制内的。”孙东凯微笑着:“小易,我看你适合在体制内混,在体制内,你会有更好的发展前景。”
我说:“没有孙书记的提携和培养,体制内外我都没戏。”
孙东凯开心地笑了,似乎我的话他很喜欢听。
“小易,你是个很聪明的年轻人,我们的事业,就需要你这样年轻有为的人来接班啊。我们培养第二梯队,就需要你培养你这样的年轻化知识化的人。”孙东凯高兴地说。
“孙书记这话说的太对了。”曹丽又高兴起来:“易总,孙书记的话可是语重心长意味深长啊,你回去可要好好领会。”
我点点头:“嗯,我一定深刻领会孙书记的讲话精神。”
孙东凯呵呵笑起来:“很好,今天不错,终于知道了易克的真实学历,终于知道易克是个有真才实学的人。哎,说到这里,小易,我忍不住又想批评你几句,不管你有多么充分的理由,你都不该瞒着我的哦,你要知道,在体制内混,学历是必不可少的硬件。”
我说:“那我错了,我检讨。”
“呵呵,算了,都已经坦白了,还检讨什么。”孙东凯说着,递给我一支烟:“来,抽颗烟。”
点着烟吸了两口,孙东凯看着我,说:“对了,前2天,你和大健之间,是不是发生了什么过节?”
我猜赵大健一定是给孙东凯打了我和秋桐的小报告,就点点头:“是,是有点小事,不过,已经解决好了。”
“说说,什么事?”孙东凯看来想验证下赵大健汇报的真假虚实。
我于是把事情的经过完完本本说了一遍,说完后,曹丽接过话:“对,易克说的对,是这样的。”
孙东凯看了一眼曹丽:“你怎么知道是这样的?”
“我……我听曹腾和我说过这事的经过。”曹丽说。
“嗯……”孙东凯点了点头,然后看着我:“如此看来,大健这事做得是不妥,这个人啊,就是酒后误事,喜欢摆老资格,我批评过他好几次了,就是不长记性。”
我没有说话。
“你对秋桐对这事的处理怎么看?”孙东凯又说。
我说:“我认为秋总对这事的处理,是完全站在工作的角度,是充分考虑了我和赵总分管工作衔接的,是站在业务部和车队工作更好配合和衔接的角度考虑的。”
孙东凯点了点头:“嗯……或许,她这样做,是有道理的。既然已经调整了,那就只能这样了。不过,关于你和大健之间的事情,我想说几句。”
我看着孙东凯。
“集团党委是一个领导班子,发行公司的总经理们同样也是一个领导班子,一个班子的团结协调,包括正职与副职、副职与副职的团结协调。过去,集团党委在加强各下属部门领导班子的团结协调时,强调正副职之间的团结协调多,这无疑是正确的。
“但如果副职们只尊重一把手,维护一把手的核心地位,而忽视了副职之间的团结协调,那么,这个班子就不一定是团结的、凝聚力战斗力强的班子。
“副职之间不团结不协调带来的弊端很多,一是会使一把手处于左右为难的境地。一把手的组织协调,首先面对副职。如果班子中副职之间不尊重、不协调,互不买账,一把手就会感到左右为难,生怕亲近这个而疏远那个,顾虑重重,从而影响一把手的工作绩效。
“二是影响单位整体工作的开展。副职之间虽有明确的分工,但有时遇到突击性、全局性的工作,也需要其他副职的协助。虽然最终会由一把手作出统一安排,但帮忙的副职不一定会尽心尽力,全力以赴。轻则虚与委蛇,重则会以其他事由搪塞。这样就会影响单位的整体工作。
“三是影响整个单位的团结统一。副职一般都各管一方面的工作,各管一些工作人员。如果副职之间不团结协调,各自分管下的工作人员也很难做人。他们要么只接近分管的副职,要么对谁都不接近,否则就会导致分管副职的不满。这样,单位团结统一就很难搞好。”
孙东凯的话虽然说得冠冕堂皇很有道理,但我还是能听出他是话里有话的。
“其实,平心而论,在我面前,大健对你的工作能力还是认可的,对你到发行公司之后的表现还是给予了积极的肯定的。”孙东凯继续说:
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