第六百七十四章 大举措(2/2)
“那你可有什么好办法？”李景沉‘吟’道。
“回大人，下官跟几位同僚们均曾忧心国家庸医太多，我等均以为应该对医生进行严格考核，只有合格的，才能授以行医的资格。而只有拥有行医资格的，才能教授学生。”胡太医道。
李景轻轻点了点头。
见李景同意自己的观点，胡太医接道：“但是医生考核是由礼部主管，下官说句难听的话，这些外行的官员哪里知道医生是否有真才实学？选谁不选谁只看谁给的好处多罢了。”
“这确是弊病，医生考核，怎能由礼部主管？应该‘交’由太医院主管才是。”李景摇头叹道。
（注：明朝时期，太医院的太医分三等，初入太医院学习者为医丁，经考试合格后升为医生，考试优等者升医士。
太医院每年分四季考试，三年大考一次，医丁、医生、医士均参加大考，考试由礼部堂官会同医官主持。
考试合格者，一等为医士，二等为医生，不及格者可学习一年再补考，三次考试不及格者，黜免为民。五年考试成绩均属优等者，由教师奏请，酌予升授，即提升品级。
明朝的太医院最高长官为院使，品级为正五品，其次为院判，正六品，再次为御医，正八品，吏目，正九品。
充任医士、医生后，还要继续学习专科并参加考试。
考试成绩一等者，原为医生者可充任医士，医士无冠带者，给予冠带。原在内殿供事支俸且有冠带者，酌升俸一级。若内殿缺人，太医院依不同专科依次呈报礼部，送内殿供事。
考试成绩二等，原为医生者与充医士，医士无冠带者，给予冠带。原在内殿供事者，不准继续供职，只能在太医院当差。
考试成绩三等，职位照旧。
考试成绩四等，原有冠带者，去其冠带。原支品级俸者，降俸一年，支杂职俸者，降充冠带医生。食粮七年者，降充医生，只支日粮。
考列四等者均准许学习半年后送礼部再考，考取者仍可支俸粮与冠带，再通不过，均降充医生，专在太医院锉碾‘药’物。
纳银候缺吏目，须三年大考，成绩列为一等，才许和各差医士一样遇缺考补。纳银冠带医士，须经三年大考，才许换次拨差，未经大考通过者，不能留太医院。
在京差遣及临考不到者，限半年内补考。如再回避，没有起复，即差回。病愈销假一年以上，或服满、差满、患满给假限满，故意避考者，一年以上不回太医院希图避考者，由礼部参奏降职。
由此可见，太医院三年一次的大考以及品级的确定都是由礼部管辖，而礼部的官员哪有懂医学的？让外行考内行，其中自然弊病极多。）
想了想，李景说道：“现今看来，要想培养好医生，首先要事权统一。这样吧，你回去以后，跟同僚们好好商议一下，拿一个具体的章程出来。”
“大人，我等医生哪里会‘弄’什么章程？”胡太医忙道。
李景笑了笑：“这有什么不会‘弄’的？你们先确定太医院都应该管什么事情，医生应该归你们管吧？‘药’材也应该归你们管吧？那你们就琢磨琢磨如何管理医生，如何管理‘药’材。”
“这个……我等确实不会做这样的事情，还请大人另委他人。”胡太医忙道。
李景闻言不由哑然，沉‘吟’了一会儿，李景说道：“那行，我另找他人‘弄’这个章程。不过你回去以后也琢磨琢磨这件事，有什么想法随时告诉我。”
“是！那下官告退。”胡太医忙道。“胡太医慢走，小九，替我送胡太医。”李景笑道。小九闻言，上前拎起胡太医的‘药’箱，将胡太医送回太医院。
本章阅读结束，请阅读下一章