第781章 不要配合我1(2/2)

管理体制改革，取消国有企业的行政级别和可视作的行政待遇；建立由董事会为直接领导和考核管理经营，的班子新机制，实行属国有企业领导人员分级分类管理等等。

这些个国有企业领导缺上傻眼，不但没治罪王猛，反被受制。

国家出台的政策，那就是铁板钉钉的政策，谁敢不从。

首当其冲，双边省开创先河。

王猛因为是第一个提出并实行的人，再次威名官场。

只是，这个威名对王猛可是不利的，因为此举得罪的人太多了。 )