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第520章6西格玛管理吹风(2/2)

“下一阶段,我会把推行六西格玛管理作为公司的一个战略。”

“既然是战略,那就在人力物力财力上予以充分保证。”

“我初步谋划了一下,也和企管部两位部长沟通过。说实话,他们这次去欧洲,也是带着这个任务去的。比较欧洲三公司和香岛这些公司的管理特点,人的素质和特点。”

“通过他们的调研,觉得这个六西格玛可以先在欧洲实施。”

“具体推广过程和推广方法他们正在抓紧研究,但我已经决定,今后再有中高层晋升,需要在六西格玛管理方面达到相应的水平或者说级别。”

“我把他们三公司明年年底前的缺陷率目标降低68,力争1986年达到六西格玛的水平;他们开始实施后,明年在香岛接着推行,也要在同年达到六西格玛水平。”


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