第301章 动画部门(2/2)

门，对维塔来说风险太大。说实话，理查德心里未必没有丹尼尔希望借此获得维塔更多股份的目的——如果维塔在动画片领域赔钱，以至于妨碍公司正常运行了，那么势必需要进一步融资，dd影业那个时候莫名其妙的财大气粗，普路托思还隐身在幕后，但拿出一两亿来，眼睛眨都不眨的dd影业，显然足够让理查德产生警惕之心了。

但动画片确实是块大肉，丹尼尔对此还有些别的想法，所以不到万不得已是不会放弃的。

最后经过相当辛苦的谈判，才将现在这个并不是特别复杂的合作模式确定下来，维塔数码旗下的这个动画部门，一直都没有正式挂牌维塔动画，也是这个原因，因为虽然没有商定，但或早或迟，dd影业还是会把这个在好莱坞的动画部门并入到自己的体系当中去。

维塔和dd的合作达成后，除了动物逻辑原先的管理人员和人才之外，乔治.米勒也被继续邀请担纲制作他们那部动画片。但除了他们原来的公司ceo塞巴斯蒂安可以作为动画部门的管理负责人之外，肯定还是需要有一个在内容、创意和制作上的领导者——动画部门的灵魂人物。

丹尼尔太忙，主要是库萨.达蒙和塞巴斯蒂安扫描了一边全好莱坞的人才。

安德鲁.斯坦顿作为第一顺位候选人入围——那也意味着是最不可能的候选人。

塞巴斯蒂安的目标其实是梦工厂的凯利.阿斯博瑞，一位资深的动画长片制作人、导演，跟随杰弗里.卡森伯格从迪士尼到梦工厂动画，参与制作了《玩具总动员》《小鸡快跑》等知名动画片，还执导了《小马王》，这份资历和能力足以胜任新的动画部门。

但是谈判过程出乎意料，凯利对卡森伯格十分中心，虽然这一点塞巴斯蒂安有所准备——毕竟他曾经跟着卡森伯格离开如日中天的迪士尼，前后追随他超过15年时间。但自己提出的500万年薪，执导或者担任制片人、编剧，报酬另计的条件，相对于凯利在梦工厂的待遇，已经高了很多，凯利的坚决就让他有些手足无措了。

梦工厂动画2004年在纳斯达克上市，《怪物史瑞克2》的巨大成功让它的股价处于高点——凯利在梦工厂有为数不多的一些期权，如果离开，这部分利益就必须要舍去，凯利可能没法做出这个决断。

和塞巴斯蒂安遇阻不同，库萨.达蒙却意外看到挖来安德鲁的契机。

1000万年薪、3的年度分红，动画部门的领导者，最大股东dd影业承诺在未来五年内投入6亿美金用于电影制作。

萨和安德鲁说的是，我给你更高的工资，更多的分红，更强的自主权，以及任你发挥的阔大天空。

安德鲁被打动了。

所以，在动画片领域出现了继梦工厂创始人杰弗里.卡森伯格离开迪士尼以来，最受瞩目的高层变动。

这也将维塔数码在动画领域的庞大野心，变得路人皆知。

但肯定是没有人料得到，一年之前安德鲁才加入这个新团队，现在，库萨已经可以站在丹尼尔面前告诉他，一部新的动画片已经完成了90以上，这部片子，将在今年12月份圣诞档期上映。放弃暑期档，对面向儿童的动画片来说，是个巨大的挑战。