一二二 谁是世界上最可爱的人（下）(2/3)

为什么当年我应聘的时候，没有人递上一瓶矿泉水，没有人帮助我打消疑虑焦躁？工作人员握了握拳头，一下子觉得眼前的吴小雨，在原来的基础上，更加顺眼了一些。

正在这个时候。‘花’枝招展，发长‘胸’大的‘女’孩子走了回来，刚刚走到近前，她便开始唧唧喳喳地说道：“老板，他们已经走啦……跟你说喔，他们几个好有意思地……”

说到这儿。‘女’子‘摸’着凳儿坐下，抓紧时间又笑了几声，才继续道：“上车的时候，他们四个好好笑喔……最开始一个个死盯着我看，好象生怕我不付车费似的s面过了一会，等我先告诉司机店名，然后准备继续说出详细地址的时候，司机马上就说不用再说了，他说他们那群开出租车的。早就全部跑惯了我们烧烤银河系的地址，而且他还正好准备等下顺路就去吃上一顿！……然后，我和司机说这些话地时候。他们四个乡巴佬的眼珠子都快掉下来啦……老板，可惜你坐在这里，当时没有在场……”

‘女’子猛然爆发出又一阵上气不接下气的大笑，好不容易喘过气来，才接着道：“……如果你在场，你就可以看到，他们一听说烧烤银河系这么有名，马上就规规矩矩地坐着，几乎一动都不敢动。更一点都不敢再死盯着我看。最有意思是的，坐在后座中间的那个人，屁股上不小心顶到了中缝的凸出，他左边扭扭，右边扭扭，但就是不敢‘弄’出太大的动静，那副浑身不自在的样子，实在是笑死人了……还有还有，另外一个坐在前面副驾驶座的。他也……”

“好了，那边来人了，准备给表格吧。”吴小雨脸上一点笑意都没有，他轻轻地拍了拍桌子，使‘女’子嘴巴里连串地笑声，立刻戛然而止。

“偶尔也笑一笑嘛……老板真是的……”

笑一笑……

听到‘女’子这声音量极其微弱的抱怨，吴小雨一点表示都没有。

她那些‘乱’七八糟，颠三倒四地言语中，确实难以找出什么笑料。不过。站在旁边的工作人员，却终于终于‘露’出了一丝笑容。

相当苦涩的笑容。

而且。这份苦涩越来越浓，因为，工作人员忽然想到，如果将现在坐到出租车中的任何一位青年，换成自己初出茅庐时的那个大乡巴佬，肯定会做出更加大惊兄的举动，让‘女’子觉得更加有意思。

如果那个时候的自己，能碰到像吴先生这样既给高工资，又体贴关怀的老板，那肯定打破脑袋，也会拼命想办法钻到他的店子里去，别人拿棍子赶都赶不走人。

工作人员猜得很对，他此时地想法，正是吴小雨的目的；不过，他绝对不会料到，吴小雨的种种举动，仅仅是百般不愿的无奈结果。

为了1a7489那个“必须将员工们通通留下”的要求---该死的，几乎不可能达到的要求---吴小雨搅尽了脑汁，伤透了脑筋。

从进入人才市场开始，吴小雨所有的行为，几乎全部都是为了完成那个该死地目的。

提高工资是其一，目的是为了加强忠诚度，免得店员们在收入方面唉声叹气，别有心思；

温和对答，耐心解释是其二，目的是为了加强亲和力，免得店员们觉得工作憋气，情绪低落，积累出跳漕的怨气；

买点矿泉水，找辆出租车是其三，目的是让店员们从一开始就对自己这个老板建立起比较良好的印象，使店员们慢慢地记住自己关怀备至的举动，从而在以后有点小小的不愉快时，也能因为这点点滴滴地恩情留住不走。

除了这非常明显地三点之外，至于特意将来自乡下，初出茅庐，阅历不深，‘性’格内向的青年男子纳入招聘范围，以争取他们地淳朴与将来的知恩图报，这完全是工作人员一厢情愿的误会。

这不能怪他，任何一个脑袋没有被‘门’夹出汁水的正常人，都永远也不可能猜到吴小雨招聘员工的真实要求。

因为，碳基猴子的脑袋瓜子绝对不会料到，一位老板眼中的好员工，居然会是“一技之长”绝对不可以要，“机灵聪明”绝对不可以有；

居然会是学东西越慢越好，做事情越差越妙；

居然会是说话‘交’谈结结巴巴最合适，待人接物扭扭捏捏最恰当；

归根结底。总而言之，吴小雨招聘员工的方式，几乎和全世界所有的老板截然相反；或者说，他最需要地员工，最喜欢的类型，正是在其他部‘门’、机构、公司、企业、单位、小铺中。最讨厌的废物，最可恨的垃圾。

这里面最关键的原因，自然是，这些废物垃圾们被吴小雨收集起来之后，他们就会很容易地发现，只要离开了吴小雨，离开了“烧烤银河系”，他们大约永远也难以再找到这么一份简直就是发放生活救济金的工作。

于是，只要自身还想赚钱。自身还愿意工作，那么，不管社会上对他们地评价有多恶劣。也不管这些员工本身是否真有那么垃圾，那么废物，他们都会在吴小雨的属下，在烧烤银河系”的店面中，感觉到‘春’天般的温暖，找到人生价值的所在。

不过，就算以这种奇特的标准招聘员工，那也并非一件可以轻松完成的事情……

毕竟，从人才市场中。招聘到一位非常优秀，各个方面都属顶尖的一流人才，自然相当困难，必须人品爆发，有着出‘门’被狗屎淹没的好